唯有争朝夕不负新时代——科学选拔和评定翻译人才

习近平总书记在党的十九大报告中提出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，要更好推动人的全面发展、社会全面进步，这也是对人才工作提出了更高的要求。翻译资格考试承担着翻译人才选拔和评价的重任，自2003年推出以来累计报名超过72万人次，近10万人次获得证书。2017年9月，该考试被列入国家职业资格考试目录清单，进一步体现了国家对考试的认可，对通过考试选拔出更高水平翻译人才的期许。

一、新时代深刻认识翻译人才选拔和评定的重要战略意义

（一）科学选拔和评定翻译人才是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务。在实现“两个一百年”的进程中，翻译人才作用关键、不可替代。回顾中国与世界各国经济贸易合作、政治磋商、外交谈判、全球化治理以及中华文明与世界文明的交流对话中，都离不开“译匠”身影，他们在国家高速铁路、移动通信等重大基础设施和公共服务工程，在《习近平谈治国理政》等文化出版传播工程，在载人航天、探月工程等国防科技工业等重大项目埋头苦干、默默奉献，彰显了实力和担当。在新的历史时期，翻译人才选拔要与实现“两个一百年”同频同振。

（二）科学选拔和评定翻译人才是推进我国全面开放合作的基本保障。

二、新时代牢牢把握翻译人才选拔和评定的正确方向

（一）以公开公正公平的为基本原则。“一公则万事通,一私则万事闲”，通过考试和评价让真正的英才脱颖而出、建功立业，正是社会所期待的，也是新时代国家各项事业高质量发展的迫切要求。

（二）以新技术的应用为关键支撑。十九大报告指出，“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”，深化考试与新技术融合发展，就是要通过技术手段升级改造传统考试流程、科学制定评价标准和完善评价手段和方式，既有效降低成本，减少人力；又能实现准确评分，保证考试和评价工作的透明度、公正性和安全性。

（三）以选拔高水平人才为根本目标。十九大报告指出“建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神”。翻译工作实践性较强，需要涉猎的知识面较广，还要话语体系跟上时代步伐。为此，要为国家选拔出大量掌握扎实专业知识，了解中西文化和国际规则，具备较强翻译实践能力和创新能力的“译匠”。

三、新时代扎实做好翻译人才评价和遴选的重点任务

当前做好翻译人才评价和遴选，关键是要做好翻译资格考试的相关工作，确保考试做优做大做强，推动考试与人才选拔相互促进、共同发展。

（一）深化改革，提高考试和评价的专业化水准。

（二）技术融合，创新考试方式和评价的手段。

（三）整合资源，培育考试平台的新增长点和新动能。

翻译资格考试作为外宣平台独一无二的资源，与全局新闻出版、宣传报道、对外传播、翻译研究、语言语料、教育培训等资源唇齿相依、密不可分。按照我局“三当三化”发展理念，研究探索相关机制和办法，有效整合资源，构建全新业务模式，充分发挥特色优势，更好地服务考试、服务考生，进一步提升考试的行业认可，力争在新时期为国家遴选更多的优秀翻译人才。

作为青年一代，我们要从新的历史起点和时代条件出发，抓住用好机遇，妥善应对挑战，推动翻译考试和人才选拔各项工作朝着更有质量、更有效率、更有创新的方向前进，不遗余力、开拓进取、只争朝夕、不负期许。