节后教你如何高效回归职场

节后，我们都回归到正常的工作岗位了，对于上一年的工作，我们也许留有遗憾，也或许留有更多的感想，希望在今年得以实现，针对新年后我们要进行一个全新的工作规划，总结上一年中的各种不足，也将更多好的想法用于今年的工作中，小编特意做了一个汇总，让我们好好做个今年的规划吧！

1、总结与畅想

在第一点当中，我们提出了“总结、畅想”两个关键词，总结指的是对于旧的一年工作的总体概括。它具体包括2个方面:

a. 优质项目及资源成果

对于自己竭尽全力所达到的荣耀给予充分的肯定与适度的激励。

b.“差不多”工作反思

对于自身有心无力或者知而不为，为而不佳的工作给予深刻。

反思及其中原因的总结。 畅想指的则是一个长远目标的设定。新的一年，新的起点，自然对工作也是有着不一样的预想和期望。自然因人而异，结合自身工作、自身情况，提出适合自己的畅想。

2、敬业与乐业

“何为敬？”朱子说得好。他说：“主一无适便是敬。”用现在的话讲，凡做一件事，便忠于一件事，将全副精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。敬业，从这样的一个角度出发，便指的是尊重每一份职业的神圣，用心的做好每一份工作。这一概念说来容易做起来难，要在不断发展的过程当中，慢慢领会。而乐业，则是一个更难的命题。梁启超先生说的好“凡职业都是有趣味的，只要你肯继续做下去，趣味自然会发生。”这世间无事不苦，与其满腹牢骚的去做自己不愿意做的事情，倒不如心怀欢喜，认真的做好每一件事情。不仅收获了快乐，更收获了成就。这两点是在职场当中易说却不易做的事情。

3、休息与提升

人生三大梦想：“吃了睡，睡了吃，吃了再睡。”听来可笑，但与其这般休息，倒不如在春假看一本书，翻一座山，来一场说走就走的旅行。或许在这一过程中，不仅仅收获了对新的一年工作的灵感，更对于工作、项目、问题有了更深刻的思考。我们都在讲高效工作，休息则是必不可少的第一步。同时及时的补充专业知识，是能够让我们在工作当中如鱼得水的关键。这种提升往往在假期最为明显。员工之间的竞争更多的是在假期，我们往往会忽视这一方面。

假期过后，重返职场的焦虑会再次笼罩所有员工，职场白领应如何摆脱沉重的思想负担，轻松回归是一个中心衔接环节。如果说第一点是自检，第二点是自知，那么第三就是自我升值。这不仅仅对于职场更对于整个人生。休息固然重要，但对于自身锲而不舍的追求，更是一种对自己的负责，对工作的负责，对企业的负责。希望每一个员工都能够敬业、乐业，在新的一年当中，生意“旺旺旺”。